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舒城县金龙建设工程有限责任公司公开招聘工作人员公告

发表时间:2020-05-12 15:16 来源:舒城城投公司 点击数:
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舒城县金龙建设工程有限责任公司是由舒城县城镇建设投资有限责任公司代表舒城县亚洲杯下注 出资组建的国有独资企业,主要从事政府基础设施及政府性投资项目代建与运营等工作。根据工作需要,经舒城县亚洲杯下注 同意,舒城县金龙建设工程有限责任公司面向社会公开招聘4名工程技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开公平,竞争择优;

坚持严格标准,规范操作;

坚持统一组织,分工负责。

二、招聘计划 

具体招聘岗位及计划等详见《舒城县金龙建设工程有限责任公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。招聘公告、考试成绩以及体检、考察、递补、公示和聘用等相关信息,都将通过舒城县亚洲杯下注 网(jinqiulixiang.cn)网站向社会发布。

三、招聘对象 

招聘对象为普通高等教育大学专科及以上毕业生,且必须符合以下条件:

㈠具有中华人民共和国国籍;

㈡遵纪守法,无不良行为记录;

岗位所需要的学历、专业或技能条件;

㈣身心健康,能适应岗位要求;

  ㈤符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1984512日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2020831日,因工作单位变化而中断的时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形的人员,不得报考:

  不符合招聘岗位条件要求的人员;

  在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  现役军人;

  经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

四、招聘程序   

㈠报名

1.报名方式、时间及地点

 ⑴报名采取现场报名的方式。

 ⑵报名时间:2020518日至20日(上午8:0012:00,下午2:305:30)。

 ⑶报名地点:舒城县金龙建设工程有限责任公司办公室(地址:县经济开发区纬一路,县信访局旁)。

2.报名需提供的证件及材料 

报名人员应填写《舒城县金龙建设工程有限责任公司公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件21份,提供本人有效二代居民身份证、学历证书及招聘岗位要求的相关证书原件等材料及其复印件,提交近期一寸正面免冠同底彩色照片4张。报考要求具有工作经历岗位的,须提供工作经历证明,证明样式见附件3《关于XXX同志工作经历的证明》。 对因工作单位变化而中断工作的时间可以累计,要同时提供多个单位出具的工作经历证明。

3.报名有关要求
    ⑴每位报考者限报1个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。 

 ⑵通过资格审查的报考者应按每人80元的标准缴纳考试费用。在报名期间内未缴纳考试费用的视作自动放弃报名。

 ⑶考生报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。 

4.开考比例 

应聘同一岗位的须形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于12。对少数岗位确实达不到规定比例的,经公开招聘工作人员领导组批准后,可以开考。其他不足规定开考比例的,将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消岗位的报考人员可于岗位被取消后3日内到舒城县金龙建设工程有限责任公司办公室改报其他岗位或领取已缴纳的考试费用。 

    ㈡ 考试

考试方式、时间、地点另行通知。

    ㈢体检与考察

依据各岗位考生考试成绩按照各岗位招聘计划数1:1比例确定体检对象。 

体检参照舒城县事业单位公开招聘人员体检标准及操作方法进行,体检时间另行通知。考生不按规定时间到规定地点参加体检的,视为自动放弃。

体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。舒城县金龙建设工程有限责任公司对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学业成绩以及遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复审。 

因体检或考察不合格等原因出现岗位招聘缺额的,在同岗位考生中按照考试成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。 

    ㈣公示

体检、考察均合格的拟聘用人员名单,将通过相关网站向社会公示7天。对违反公开招聘规定或未能在2020831日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、资格等证书及相关证件、材料的报考人员,取消其聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的,不再递补。

    ㈤聘用 

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,即确定为正式聘用对象。舒城县金龙建设工程有限责任公司与受聘人员签订劳动合同,聘期1年(其中试用期3个月),合同期满经考核合格的予以续签合同,并报舒城县城镇建设投资有限责任公司审核、备案。受聘人员工资福利待遇参照舒城县自收自支事业单位人员工资福利政策和标准执行,公司予以购买养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险和住房公积金。

五、招聘纪律 

本次招聘工作由舒城县金龙建设工程有限责任公司组织,舒城县城镇建设投资有限责任公司负责监督。招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定,严肃考风考纪,严格实行考试责任追究制,充分落实报考者和社会各界对招聘工作的监督权,确保招聘考试公平、公正、规范、有序进行。对违反招聘纪律的报考人员及相关人员,视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格等处理。

六、其它事宜 

本《公告》由舒城县金龙建设工程有限责任公司负责解释。

本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 

政策咨询电话:0564-2791268

监督举报电话:0564-8621152

 

附件: 

     1.舒城县金龙建设工程有限责任公司公开招聘工作人员岗位计划表.xls 

     2.舒城县金龙建设工程有限责任公司公开招聘工作人员报名资格审查表.doc 

       3.关于×××同志工作经历的证明.docx

                         

 

                  舒城县城镇建设投资有限责任公司

                舒城县金龙建设工程有限责任公司

                                      2020512

 









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